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                夯實,突破,致遠——鑫榮懋2019年度工作☆會議圓滿召開

                2019-03-18 11:06

                      3月14-17日,為期4天的鑫榮懋2019年度工作會議在惠州圓滿舉行!鑫榮懋董事長廖懋華、總裁張劍,各業務負責人、管理層、骨幹精英√等近300名員工參加了此次大會,以飽滿的精神迎接新開局。

                 

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                鑫榮懋各業●務負責人、管理ξ層合影

                 

                     夯實,突破,致遠

                      總裁張劍主持大會,他對2018年公司ξ 工作進行了盤點總結,並對2019年公司工作規劃做出重要部署。

                      他表示,雖然目前國內外形勢◥多變,但鑫榮懋公司及水果行業整體向好。2018年,公司的各項工▓作再創佳績,我們有足夠的信心決勝未來。


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                總裁張我叫千無風劍主持會議並發表講話

                 

                      本年←度工作會議以“夯實,突破,致遠” 為主題。張劍對此進行了重點闡釋:

                      “夯實”,是在其位,謀其政,任其職,盡其責而不逾其度。紮ζ實掌握專業知識、崗位技能、一線業務♂技能,洞察行 咻業規律,這是鞏固現有』發展成果的根基。

                      “突破”,是面對話消費者、渠道端〓的行業變化時,能順勢而為快︽速調整業務模式和產品模式,參∏與到變化中去;在公司快速發展的過程中,不斷調整管理模式,為進一步發展創造組織環境;對公司員工,應該通〓過自身努力,不斷實現從有膽量到有能力,到有眼光,有胸懷的突破。

                      “致遠”,深入分析上下遊客戶和產品的價值,聚焦客戶,為客戶創造價值是公司發展的※基礎;將文化與業務深入結合,使公司永葆旺盛的生命力 空間黑洞;體系是公司百億規模瘋狂無比以上發展的安全石。讓知識進一步沈澱,有體系,可遵循。

                 

                      在實施當中,張劍嚴厲要求去官僚化,直面問題,按照新年工作部署有序推行,執行到位。大道終致遠,海闊納百川。遠大【的目標需要每一位鑫榮懋人積極擁抱變四大長老身後化絕學,以奮鬥者為↓本。

                 

                     以“新農業”推動中國果業進步

                      董事長廖懋華為大會作總結性發言。他指出,中國水果消費是一個大趨勢,消費結構的變化,對水果罷了的品質也提出了更高的要求。

                在全球看好中國市場的環境下,我們必須緊抓消費者需求,以“新品種、新種植技術、新的農業組織方式”,開發新產品模式,引領中→國果業進入“新農業”時代。


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                董事長廖懋華作總結發言

                 

                      “精滿】不思淫,氣滿不思食,神滿正是一身藍色長袍不思眠”。新的一年,廖總鼓◥勵全體鑫榮懋人,做一個正直、善良、敢做敢當的人就這樣被斬殺,以良好的身︻心狀態,為事業的追求全力以赴。


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                參會人員大“合”影

                 

                美好的未來,

                需要全體員工開拓奮進,

                知止,靜慮,

                夯實根基,創新突破,行穩致遠,

                向500億水果企業邁進!

                 


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